淮南职业技术学院助学政策好不好？

淮南职业技术学院招生计划

专业名称	计划类型	层次	科类	计划数
汽车检测与维修技术	非定向	高职(专科)	文史	50
机电一体化技术	非定向	高职(专科)	文史	150
电气设备应用与维护	非定向	高职(专科)	理工	60
应用电子技术	非定向	高职(专科)	理工	90
机电一体化技术	非定向	高职(专科)	理工	290
模具设计与制造	非定向	高职(专科)	理工	65
机电设备维修与管理	非定向	高职(专科)	理工	145
汽车检测与维修技术	非定向	高职(专科)	理工	100

淮南职业技术学院招生要求

对考生身体健康状况的要求，将按照教育部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。其中，色盲或不能准确识别红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形者，不能报考煤矿开采技术、矿山地质、矿井通风与安全、矿山机电技术等专业。鉴于煤炭企业在招聘员工时，不招收肢体残疾或高度近视的毕业生，本着对考生负责的精神，建议肢体残疾或高度近视的考生不宜报考以上专业。考虑到旅游、医学相关工作的特殊性，建议身高不足1.55米的考生不宜报考旅游管理、护理专业。

淮南职业技术学院收费标准

学费：按皖价费[2006]240号文执行，文科3500元/年，理科3900元/年，住宿费：每年600-750元/人。

淮南职业技术学院资助政策

优秀学生可获得国家奖学金和学院优秀学生奖学金。家庭经济困难学生可申请生源地助学贷款、国家助学金和校内勤工俭学。成绩优异者可获得国家励志奖学金。

烈士子女及孤儿免全部学费，因工亡故职工子女减免50%的学费。

家庭经济困难的新生，可凭录取通知书等材料在户籍所在地的区(县)教育局或农信社办理生源地助学贷款，在校期间免收贷款利息。学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生奖学金、国家助学金、院长助学金、学费减免、勤工助学等多项奖助措施。

国家助学金资助面达20%以上，分4000元/年、3000元/年、2000元/年3个标准。成绩优异的学生还可申请国家奖学金、国家励志奖学金及优秀学生奖学金。国家奖学金奖励金额8000元/年;国家励志奖学金奖励面达5%，奖励金额5000元/年;优秀学生奖学金奖励面达15%，分800元/年、600元/年、400元/年3个标准。

淮南职业技术学院招生问答

问：学校的办学性质是什么?

答：淮南职业技术学院是经安徽省人民政府批准，教育部备案的一所普通高等院校。

问：学校硬件设施如何?

答：学校共有2个校区，占地600亩，建筑面积25万平方米。现有教学仪器设备总值8000多万元，其中从淮南矿业集团调拨价值4000万元的煤矿设备;图书馆藏书60多万册。

问：学校师资力量怎么样?

答：学校有教职工519人，其中专任教师324人。专任教师中高级职称126人，具有硕士、博士学历教师130人，双师素质教师205人，另外从企业聘请兼职教师180人，师资力量较为雄厚。

一.淮南职业技术学院介绍

淮南职业技术学院是经安徽省人民政府批准，教育部备案的一所普通高等院校。坐落于淮南市经济、教育、文化中心地带，背靠舜耕山，风景秀丽，环境宜人，教育文化氛围浓郁。学院以工为主，以矿业为特色，经、管、文、医专业协调发展。2000年建院以来，学院秉承现代职业教育理念，围绕行业改革发展和地方经济建设需要，确立“培养把科学技术转化为现实生产力的高技术技能型人才”的办学理念和“吃得了苦、动得了手、记得住安全、说得出道理”的人才培养目标，坚持“专业共同设置、目标共同确定、课程共同开发、教材共同编写、教学共同实施、质量共同评价”为内容的校企合作人才培养模式。

二.淮南职业技术学院荣誉

学院是教育部、卫生部确定的国家级人才培训基地，2003年代表安徽省率先通过教育部高职高专人才培养工作水平评估;同年，被安徽省委评为高校思想政治工作先进单位。2008年成为安徽省首批省级示范高职建设院校，2014年以良好成绩顺利通过验收和个性化评估。近年来学院先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”、“煤炭职业教育教材建设先进单位”等荣誉称号。

三.淮南职业技术学院硬件设备

教学设施先进完备，拥有多媒体教室、计算机室、实习厂、仿真实训大楼、图书馆和校园网。建有校内实习厂1个、校内实训室130余间，建有2个中央财政支持的“职业教育实训基地”、5个省级示范实验实训中心，切实加强学生动手能力培养。学院通过成立淮南矿业职教集团、专业研究所、拓展学徒制、冠名班、与企业共建技能大师工作室等方式，深化校企合作、产教融合。同时在安徽五大矿业集团、合肥、芜湖、蚌埠、淮南及江浙、上海、广东等地建有90余个稳定的校外实训基地，充分满足学生顶岗实习。

四.淮南职业技术学院历史发展进程

1999年6月淮南矿业集团与淮南工业学院(现安徽理工大学)以联合办学的形式，成立淮南工业学院职业技术学院。

2000年6月18日，根据安徽省人民政府皖政秘2000117号文的批复，独立建校正式成立淮南职业技术学院，是安徽省教育厅重点抓的大型企业集团办高职的试点单位。

2003年，代表安徽省同类高校通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。

2008年被省教育厅列为首批“省级示范性高职院校”建设单位。

五.淮南职业技术学院规模及占地面积

学校共有2个校区，占地600亩，建筑面积25万平方米。现有教学仪器设备总值8000多万元，其中从淮南矿业集团调拨价值4000万元的煤矿设备;图书馆藏书60多万册。建有煤炭专业校内仿真实训中心，具有高、中、初级职业技术等级鉴定资格。学校现有11个教学单位，即采矿工程系、通风安全系、煤矿机电系、信息与电气工程系、工程管理系、经济管理系、医学系、基础部、技工部(实习厂、技能鉴定站)、安全培训中心、继续教育部。

六.淮南职业技术学院师资力量

学院拥有一支学历层次高、专业结构好、实践能力强、年龄梯度合理的教学与科研队伍，中国工程院院士袁亮受聘为学院教授。现有教职工472人，其中专任教师318人，具有副高以上专业技术职务126人，硕士及以上学位142人，并聘请了180名具有丰富实践经验的兼职教师。拥有省级教学团队7个，全国优秀教师2名，省级教学名师6名、教坛新秀6名、模范教师5名。

七.淮南职业技术学院招生对象及地区

淮南职业技术学院面向全国招生，坚持“立足煤炭企业、兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”的办学理念，注重“实学、实用、实习、实训、实践”，强调“技术、技能、技巧”，努力为煤矿企业培养更多的“好工人、好技师、好班长、好队长”;坚持学历教育与非学历教育相结合，形成了以高职教育为龙头，安全培训、继续教育、技师教育、在岗培训等多形式的职业教育办学格局，真正形成了“校企融合、工学结合、订单培养、校企共同发展”的办学特色。